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    • 豊富な導入事例からわかった、OKRと1on1短期導入のコツ！お伝えします。

      OKRと1on1短期導入のコツ
      OKRと1on1短期導入のコツ

      資料の内容

      • ●OKR導入診断
      • ●OKR×1on1から始めるパフォーマンスマネジメント
      • ●パフォーマンスマネジメントサービスと事例（コンサルティング、研修、クラウド）
      • ●WAKUASの主要機能
      • ●WAKUASのサポートメニュー
      • ●WAKUASのプランと料金

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        個人情報保護法及びJISに基づく公表事項及び本人が容易に知り得る状態に置く事項

        １．個人情報の利用目的

        ①

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        お問い合わせ対応のために利用します。

        ②

        セミナーお申込みにより取得した個人情報

        セミナーに関するご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。

        ③

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        製品詳細情報ダウンロード許可連絡及び当社からの情報提供のために利用します。

        ④

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        2．第三者への提供

        当社がお預かりした皆様の個人情報は以下の場合を除き、第三者への提供は行いません。

        • • ご本人の同意がある場合

        • • 法令に基づき情報の開示が要求される場合

        • • ご本人を含む第三者の生命、身体、財産の保護が必要であり、かつご本人の同意を得ることが困難な場合

        3．個人情報の委託

        取得した個人情報は、当社と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価し契約した事業者に委託することがあります。

        4．開示等の請求先

        当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止）に関して、当社「個人情報苦情及び相談窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
        開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報苦情及び相談窓口」までお問い合わせください。


        < 個人情報苦情及び相談窓口 >
        株式会社アジャイルＨＲ
        個人情報保護管理者：松丘 啓司
        TEL：03-6452-6115（受付時間10:00～17:00）
        ※ 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/4）は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

        5．任意性

        入力は任意ですが、必要な項目に入力いただけない場合は、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

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        OKRと1on1短期導入のコツ
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        【ダウンロード資料からわかること】

        • 1:効果的なエンゲージメント測定の基本
        • 2:日本全体の傾向
        • 3:エンゲージメントが及ぼす組織、成果への影響
        • 4:年代別、職種別、業種別などの比較
        • 5:日本のエンゲージメントが低い理由

        【ダウンロード資料の活⽤例】

        • 1:自社のエンゲージメント向上へのヒントとして
        • 2:正しいエンゲージメント測定の啓蒙資料として
        • 3:人的資本経営戦略への引用

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          ①

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          お問い合わせ対応のために利用します。

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          2．第三者への提供

          当社がお預かりした皆様の個人情報は以下の場合を除き、第三者への提供は行いません。

          • • ご本人の同意がある場合

          • • 法令に基づき情報の開示が要求される場合

          • • ご本人を含む第三者の生命、身体、財産の保護が必要であり、かつご本人の同意を得ることが困難な場合

          3．個人情報の委託

          取得した個人情報は、当社と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価し契約した事業者に委託することがあります。

          4．開示等の請求先

          当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止）に関して、当社「個人情報苦情及び相談窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
          開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報苦情及び相談窓口」までお問い合わせください。


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          5．任意性

          入力は任意ですが、必要な項目に入力いただけない場合は、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

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            2．第三者への提供

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            取得した個人情報は、当社と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価し契約した事業者に委託することがあります。

            4．開示等の請求先

            当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止）に関して、当社「個人情報苦情及び相談窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
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            5．任意性

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              2．第三者への提供

              当社がお預かりした皆様の個人情報は以下の場合を除き、第三者への提供は行いません。

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              5．任意性

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                2．第三者への提供

                当社がお預かりした皆様の個人情報は以下の場合を除き、第三者への提供は行いません。

                • • ご本人の同意がある場合

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                • • ご本人を含む第三者の生命、身体、財産の保護が必要であり、かつご本人の同意を得ることが困難な場合

                3．個人情報の委託

                取得した個人情報は、当社と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価し契約した事業者に委託することがあります。

                4．開示等の請求先

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                TEL：03-6452-6115（受付時間10:00～17:00）
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                  2．第三者への提供

                  当社がお預かりした皆様の個人情報は以下の場合を除き、第三者への提供は行いません。

                  • • ご本人の同意がある場合

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                  3．個人情報の委託

                  取得した個人情報は、当社と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価し契約した事業者に委託することがあります。

                  4．開示等の請求先

                  当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止）に関して、当社「個人情報苦情及び相談窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
                  開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報苦情及び相談窓口」までお問い合わせください。


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                  入力は任意ですが、必要な項目に入力いただけない場合は、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

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