【4/25無料ウェビナー開催】〈2024年版〉 全国1万人従業員エンゲージメント調査結果を紐解く ~コロナ収束後の従業員の意識の変化とは?~

更新日: 2024-03-29

「価値観の多様化」や「組織と個人の関係性の変化」などが進行していく昨今、従業員のエンゲージメントを高めることはますます重要になっています。
世界的にも低いと言われる日本の従業員エンゲージメントですが、コロナ禍を経て、どう変化したのでしょうか?

本ウェビナーでは、アジャイルHR、インテージ、東京大学にて共同開発した「A&Iエンゲージメントサーベイ標準調査」を、全国1万人を対象に行った調査結果(2024年最新版)をもとに、日本のエンゲージメントの実態を読み解きます。

そのうえで、弊社代表の松丘より、従業員のエンゲージメントを高める方法を解説いたします。
従業員エンゲージメント/人的資本/企業価値の向上にご関心をお持ちの人事担当者の方、経営層の方はぜひご参加ください。

★特典★
ウェビナー録画データをお申し込みいただいた方全員にお届け!
(見逃し配信URLをご連絡します)
興味はあるけど、忙しくて参加できないかも…という方もお気軽にお申込みください。

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【テーマ】

〈2024年版〉 全国1万人従業員エンゲージメント調査結果を紐解く ~コロナ収束後の従業員の意識の変化とは?~

【開催日時】

2024年4月25日(木) 11:00-12:15

【セミナー内容】

  • プレゼンテーション(35分)
    ‐「A&Iエンゲージメント標準調査」の特徴
    ‐2024年版1万人従業員エンゲージメント調査の結果(全般/業種別/属性別)
    ‐2023年との変化・差異
    ‐従業員エンゲージメント向上のための施策例
  • ライトワークスからの情報提供(20分)
    ‐エンゲージメントにつながる「まなび」とは
  • Q&A(15分)

 

【担当スピーカー】

  • 株式会社アジャイルHR  代表取締役社長 松丘 啓司 
  • 株式会社アジャイルHR  ファシリテーター 夛田 素子 
  • 株式会社ライトワークス システム本部 システム企画推進部 プロダクト企画チーム セクションマネージャー CAREERSHIPエバンジェリスト 柴山 雄太氏

 

【対象】

  • 従業員のエンゲージメントにご関心をお持ちの方
  • エンゲージメントを高める方法を知りたい方
  • 企業価値の向上に関心がある人事ご担当者・経営者さま

 

【参加費】
無料

【申し込み方法】
こちらからお申し込みください

※ご登録いただいた方には詳細ご案内を後日メールでお送りします。

 

セミナー名称:〈2024年版〉 全国1万人従業員エンゲージメント調査結果を紐解く ~コロナ収束後の従業員の意識の変化とは?~
開催日時:2024/04/25 11:00~2024/04/25 12:15