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コロナ後の従業員エンゲージメントを徹底解明～第２回全国調査からわかった従業員エンゲージメントが低い理由とコロナ後の変化～

【2024年】「人事評価」のおすすめ本71選！に代表の松丘の著書が２冊同時にランクインしました！

「銀行実務2024年4月号」に代表の松丘が寄稿

【プレスリリース】従業員エンゲージメントのデータ分析アルゴリズムを構築

「これから求められる人材育成とは ― 未経験者の戦力化」について、スカイライトコンサルティング株式会社、株式会社あしたのチーム、弊社にて、鼎談を行いました

【4/25無料ウェビナー開催】〈2024年版〉全国1万人従業員エンゲージメント調査結果を紐解く～コロナ収束後の従業員の意識の変化とは？～

【3/26無料ウェビナー開催】　MBOの限界とOKRが生み出す効果～企業価値を向上する新しい目標管理手法とは？～

【2/14無料ウェビナー開催】　人事担当者必見！1on1の課題解決法を解説～マネジャー層を導くポイントとは～

【1/25無料ウェビナー開催】　「エンゲージメントを高める会社」のつくり方～1万人の全国調査結果からの示唆とは？～　

【OKRの導入と運営のポイント】～そのOKRは本当に正しいか～