【OKRの導入と運営のポイント】～そのOKRは本当に正しいか～

そのOKRは本当に正しいか？

MBOに代わる新しい目標設定手法として注目を集めているOKR

ネットや本には色々な考え方が掲載されていますが、本当に効果的な「OKR」とはどのようなものなのでしょうか？OKRの効果を最大限に発揮するために必要となる、絶対外してはいけない導入と運営のポイントとは？OKRについて学び、他企業との情報交換ができるセミナーを開催いたします！

無料セミナー【OKRの導入と運営のポイント】

９/６（水）１５：３０～１７：００＠ AP東京 八重洲

形式：対面セミナー／情報交換会

アジャイルHR代表の松丘啓司がお答えします

✔MBOとOKRの違いは？

✔OKRを導入すればイノベーションが生まれやすくなる？

✔OKRを導入したら、1on1の実施内容も変わるのか？

✔自分のやりたいことだけを目標にしてもよいのか？

✔達成度を評価に用いないならば、評価の方法は？

✔他制度のチューニングは必要？

【申し込み方法】　

当ページの下部フォームよりお申込みください

定員：２０名（１社１名のご参加をお願いしております）

【無料セミナーOKRの導入と運営のポイント：当日のアジェンダ】　

　　１５：１５－　　　　 開場

　　１５：３０－１６：００　講演　「OKRの基本的な考え方と導入・運営のポイント（仮）」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アジャイルHR代表取締役社長　松丘啓司

　　１６：００－１6：4０ 　情報交換会 「自社の課題とOKRに関する疑問点」

　　１６：４０－１７：００　名刺交換会

＊予告なく変更になる場合があります